尊龙凯时企业法务部岗位职责

　　尊龙凯时在发展不断提速的社会中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编收集整理的企业法务部岗位职责（精选10篇），希望能够帮助到大家。

　　1、负责组织起草公司行政综合性的工作报告、决议、规划和决定等文件,负责各种事项的通知,会议决定的草拟和发布;

　　2、负责督办公司各种会议及领导日常交办的重点工作,监督各项工作的进展情况;

　　3、负责公司内部经营理念、经营状况、企业文化、重大事项等进行宣传,提升凝聚力及归属感;

　　6、协助组织安排集团会议议程,并做好会议记录,同时负责检查会议的执行情况;

　　7、负责组织协调各部门共性的综合性工作,及时做好领导交办的其它事宜。 进出口贸易方向财务负责人

　　3、研究不同国家税收政策,统一筹划业务各环节定价及税收科目,优化集团整体税收策略;

　　4、跟踪研究业务涉及币种及汇率变化趋势,合理选择结算、尊龙凯时融资币种,规避汇兑损失;

　　1、制订、修正、完善集团与法律相关的各项规章制度及法务管理制度;对制度建设的合法性提供法律建议;

　　3、参与集团对外重组、收购、兼并及对新公司的组建、设立等资本运作事项,进行法律尽职调查,出具法律意见书;

　　4、管理、审查集团各种对内对外合同、协议,结合公司制度及业务特点拟定标准合同;

　　5、对集团商标、专利、著作权、商业秘密等知识产权进行规范管理和权利维护;

　　6、及时协助相关部门解决公司的质量、货款、劳资等各种纠纷,做好相关纠纷的法律定性分析,协商不成时,代表公司参与诉讼(或仲裁)及执行程序;

　　7、定期对集团中高层领导及员工进行法制宣传教育和培训,强化员工的法律意识,提高公司依法经营管理、依法决策的水平;

　　9、完成上级领导临时交办的其它事项,履行公司各项制度赋予本岗位的其他职责。

　　1、负责建立内部审计规范和工作流程,进行审计事务管理和服务,开展内部审计工作;

　　2、负责公司风险管理体系和内部控制体系的建立与运行,开展内部控制评价工作;

　　1、参与公司投融资、尊龙凯时并购等项目的商务谈判、交易结构设计、尽职调查等,为管理层的决策提供法律支持;

　　3、实施具体的知识产权保护措施，例如商标的管理、处理侵权诉讼和行政执法案件等；

　　4、负责健全各部门和员工法律咨询流程制度（法律政策、经济事务、人事、劳动关系等）；

　　3、支持投资拓展工作，进行尽职调查，根据公司需求拟定合作框架协议、正式合作协议及相关法律文件；

　　1、做好公司各类案件的诉讼和应诉工作，降低公司仲裁、诉讼损失，负责处理各项法律纠纷、诉讼及仲裁案件，切实有效维护公司权益；

　　2、负责公司对外合同、协议等相关法律文书的审查和修改，并根据公司或业务部门的需要拟定或修改合同模版，有效控制合同风险；

　　1、制定、修改公司格式合同模版，起草、审核重大合同、法律文件、规章制度，参与合同谈判，降低业务所涉的法律风险；

　　2、处理合同流程审批、尊龙凯时管理合同等印章，规范合同动态管理，进行合规检查，降低合同风险；